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Sur cette page, vous trouverez les dernières nouvelles et informations en lien avec notre programme. On parle de nous: 06.2018 - Le programme ProLog-emploi au travers des expériences vécues par le CHUV: lien vers l'article Juillet 2024 :Taux de retour à l'emploi au cumul : 59.22% Taux de retour à l'emploi pour 2024 : 53.2% Nombre de CDD en cours : 100 Nombre de candidats en attente d'un CDD : 51 Nombre de nouvelles inscriptions : 23 Dès le 1er février, notre Association accueille une nouvelle responsable, Madame Sandra Dupraz-Millius.Titulaire d’un Bachelor en Travail social et d’un «Diploma of Advances Studies» (DAS) en Management des institutions sociales, Madame Dupraz-Millius a travaillé durant 11 ans dans une institution genevoise d’action sociale. Après avoir exercé dans un centre d’action sociale de quartier, son intérêt pour la collaboration et le partenariat l’a incitée à participer au développement et à la gestion de dispositifs interinstitutionnels avec l’Office cantonal de l’emploi, puis avec l’Office pour l’orientation, la formation professionnelle et continue. Son parcours professionnel lui a notamment permis d’acquérir de solides compétences sur le terrain, dans l’évaluation et l’accompagnement socio-professionnel pour un public issu de l’aide sociale. Nous lui souhaitons la bienvenue et profitons de ces lignes pour remercier Madame Cindy Von Bueren pour son investissement durant ces dernières années au sein de notre Association et pour lui souhaiter une belle continuation professionnelle. Décembre 2018: Nous accueillons Mme Stéfany Hostettler, engagée pour un CDD de 6 mois, en qualité de "conseillère en formation"!Madame Hostettler possède déjà un Master en psychologie et termine actuellement un deuxième Master en psychologie du travail et des organisations. En outre, elle s'est intéressée dans le cadre de ses études, au public des séniors et plus particulièrement, sur le vécu de la transition à la retraite des femmes, pour son premier travail de mémoire. Elle connaît bien le domaine médico-social, ayant elle-même travaillé plusieurs années au sein d'EMS, d'appartements protégés, et encore dans un Service d'Action Sociale pour les aînés. Ses compétences d'accompagnement, de suivi, d'animation, doublées à ses connaissances académiques, lui ont donné envie de s'engager aujourd'hui dans le domaine de la réinsertion professionnelle. C'est avec grand plaisir que nous démarrons cette collaboration et nous nous réjouissons que vous puissiez faire sa connaissance! Octobre 2018 : Une nouvelle collaboratrice rejoint notre équipe! Madame Laurence Gremaud Martin, dispensera des leçons de français à nos candidats en cours d'emploi. Août 2018 : Nouveaux critères d'admission des candidats!Voici 8 ans que la mesure ProLog-emploi existe! Notre réseau de clients, EMS, hôpitaux, institutions socio-éducatives, nous connaît maintenant très bien et la collaboration est fructueuse. Le domaine des soins et de l'accompagnement est en plein essor et nos clients, toujours à la recherche de candidats motivés et compétents. Au vu du développement de la mesure et des bons résultats obtenus, nous avons décidé de modifier nos critères d'admission. Ceci afin de pouvoir donner l'opportunité à un nombre plus élevé de candidats d'accéder à notre mesure et aux postes disponibles chez nos clients. Pour de plus amples informations, veuillez vous rendre sous notre onglet "Partenaires"! Actualités Résultats mensuels Interviews / vidéos
CHARLEINE ABONO ABA’A
Ancienne candidate ProLog-emploi, Fondation Gambetta. Aujourd’hui Auxiliaire de santé, Fondation Claire Magnin, Clarens. « ProLog-emploi, c’est juste fantastique ! » Voir la vidéo
FLORENT LEVOYE
Ancien candidat ProLog-emploi, Fondation Louis Boissonnet. Aujourd’hui Responsable technique, Fondation de l’Orme, Lausanne. « ProLog-emploi, c’est de l’aide et du soutien. » Voir la vidéo
GUILLAUME GARDETTE
Adjoint de direction logistique, Institution de Lavigny. « C’est réellement un partenariat sur mesure. » Voir la vidéo
JORGE DA MOTA
Intendant, Hôpital intercantonal de la Broye. « Dans les deux dernières années, nous avons engagé 3 candidat.e.s à la suite du CDD. » Voir la vidéo
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