Dernière mise à jour : 21/04/2026
1. Responsable du traitement
Le responsable du traitement des données personnelles collectées via le site est :
ProLog-emploi
Responsable : Mélanie Versel
Adresse : Galerie St-François B, 1003 Lausanne, Suisse
Téléphone : 021 312 23 60
E-mail : melanie.versel@prolog-emploi.ch
Site web : https://www.prolog-emploi.ch
2. Données personnelles collectées
Dans le cadre de son activité, ProLog-emploi peut collecter les données suivantes :
- Nom et prénom
- Adresse e-mail
- Numéro de téléphone
- Informations professionnelles (CV, parcours, situation)
- Données liées aux candidatures et à l’insertion professionnelle
- Messages transmis via les formulaires de contact
- Données techniques (adresse IP, navigation, cookies)
3. Finalités du traitement
Les données personnelles sont collectées et traitées pour les finalités suivantes :
- Gestion des candidatures et des dossiers des bénéficiaires
- Organisation et suivi des parcours de réinsertion professionnelle
- Mise en relation avec des employeurs et partenaires
- Prise de contact et réponse aux demandes d’information
- Coordination des entretiens (sélection, embauche, suivi)
- Accompagnement individualisé des participant-e-s
- Communication liée aux activités de l’association
- Amélioration du site internet et analyse du trafic
- Sécurité du site (prévention des abus et spam)
4. Base légale du traitement
Le traitement des données repose sur :
- Le consentement de la personne concernée
- L’exécution de mesures précontractuelles (candidature)
- L’intérêt légitime de ProLog-emploi (gestion et amélioration des services)
- Les obligations légales applicables en Suisse
5. Partage des données
Les données personnelles peuvent être transmises uniquement si nécessaire à :
- Employeurs partenaires (EMS, hôpitaux, institutions socio-éducatives)
- Institutions publiques (services sociaux, ORP, CSR)
- Prestataires techniques (hébergement web, maintenance, outils statistiques)
ProLog-emploi s’assure que ces tiers respectent la confidentialité et la sécurité des données.
Aucune donnée n’est vendue à des tiers.
6. Transfert des données à l’étranger
Si certains prestataires techniques sont situés hors de Suisse, ProLog-emploi veille à ce que :
- Le pays offre un niveau de protection adéquat, ou
- Des garanties appropriées soient mises en place (clauses contractuelles)
7. Durée de conservation
Les données personnelles sont conservées uniquement pendant la durée nécessaire aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées, notamment :
- Dossiers de candidatures : selon les exigences légales et administratives
- Données de contact : durée du suivi et des échanges
- Données techniques : durée limitée (selon les outils utilisés)
8. Sécurité des données
ProLog-emploi met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger les données contre :
- Accès non autorisé
- Perte
- Divulgation
- Modification
9. Droits des personnes concernées
Conformément à la législation suisse (nLPD), vous disposez des droits suivants :
- Droit d’accès à vos données
- Droit de rectification
- Droit de suppression
- Droit de limitation du traitement
- Droit d’opposition
- Droit de retirer votre consentement à tout moment
Pour exercer vos droits :
📧 melanie.versel@prolog-emploi.ch
10. Cookies et données de navigation
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11. Liens vers des sites tiers
Le site peut contenir des liens vers d’autres sites.
ProLog-emploi n’est pas responsable de leur contenu ni de leurs pratiques en matière de protection des données.
12. Modifications
ProLog-emploi se réserve le droit de modifier la présente politique à tout moment.
La version en vigueur est celle publiée sur le site.